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若限定多数董事连任最多10年 慈善团体:往后更难找人任职 | Charity organizations worry about difficulties in recruiting directors if the majority of their tenures are limited up to 10 years

24日 01月 2017年

若限定多数董事连任最多10年 慈善团体:往后更难找人任职

20/09/2016

林心惠

慈善理事会有意规定慈善团体三分之二董事只能连任最多10年,以此促进董事会的新陈代谢。受访公益机构负责人指出,董事会更新虽有好处,但愿意担任董事的人不多,拟议中的新条例一旦落实,可能加大慈善团体寻找董事的难度。

善济医社主席卓顺发说,董事会成员需对慈善工作有一定了解,他们都是义务服务,不拿薪水还得肩负监管机构的责任,也时常自掏腰包出钱出力,因此合适的董事人选本来就不多。

“慈善机构要寻找合适的人选当董事真的很不容易,愿意做的人若做得好,为什么要限制他们的任期?三分之二董事(任期受限)的比率太高了,如果能减少到三分之一会更好。”

慈善理事会即日起展开为期四周的公共咨询,广邀公众对拟议中的慈善团体新监管准则提出意见和反馈。理事会计划明年落实的新条例,包括限制慈善团体部分董事连任任期、公布三名最高受薪员工个别的收入范围,以及制定举报机制。

受访公益机构指出,由于它们在现有条例下已有一定的监管措施,因此新条例影响不大,但限制董事任期的建议则引起慈善团体担忧。董事若更替频繁可能影响运行稳定

飞跃家庭服务中心执行主任凌展辉受访时说,担任董事的人须承担一定的法律责任,如今已有不少人宁可不接受正式董事任命,而是以顾问身份提供协助,使得物色合适董事的过程困难重重。

他也指出,董事会人员若更替频繁,“新人有新想法和工作方式”,可能导致机构的工作出现变动,影响机构运行的稳定性。

公益机构的类型非常广泛,有教育、艺术、医疗等机构。

广惠肇留医院主席李国基说,此次拟议更严谨的监管准则意在设定“最佳作业方式”,但各公益机构性质和运作方式各不相同,在落实新条例时不能“一刀切”。

李国基也担任宗乡总会秘书长、养正基金主席和新加坡华乐团董事主席等职务。他指出,一些机构尤其是历史悠久的,可能对董事人选有籍贯等方面的限制,“本身就会缩小董事人选范围”,若任期也受到限制,要纳入新血恐怕难上加难。

“我们当然希望趁这个机会看到更多能干的人,尤其是专业人士挺身而出,使我们更新变得更好。我们不是不要纳入新血,问题在于是否有足够的人才让我们更新。”