若限定多数董事连任最多10年 慈善团体：往后更难找人任职 | Charity organizations worry about difficulties in recruiting directors if the majority of their tenures are limited up to 10 years
若限定多数董事连任最多10年 慈善团体：往后更难找人任职
20/09/2016
林心惠
慈善理事会有意规定慈善团体三分之二董事只能连任最多10年，以此促进董事会的新陈代谢。受访公益机构负责人指出，董事会更新虽有好处，但愿意担任董事的人不多，拟议中的新条例一旦落实，可能加大慈善团体寻找董事的难度。
善济医社主席卓顺发说，董事会成员需对慈善工作有一定了解，他们都是义务服务，不拿薪水还得肩负监管机构的责任，也时常自掏腰包出钱出力，因此合适的董事人选本来就不多。
“慈善机构要寻找合适的人选当董事真的很不容易，愿意做的人若做得好，为什么要限制他们的任期？三分之二董事（任期受限）的比率太高了，如果能减少到三分之一会更好。”
慈善理事会即日起展开为期四周的公共咨询，广邀公众对拟议中的慈善团体新监管准则提出意见和反馈。理事会计划明年落实的新条例，包括限制慈善团体部分董事连任任期、公布三名最高受薪员工个别的收入范围，以及制定举报机制。
受访公益机构指出，由于它们在现有条例下已有一定的监管措施，因此新条例影响不大，但限制董事任期的建议则引起慈善团体担忧。董事若更替频繁可能影响运行稳定
飞跃家庭服务中心执行主任凌展辉受访时说，担任董事的人须承担一定的法律责任，如今已有不少人宁可不接受正式董事任命，而是以顾问身份提供协助，使得物色合适董事的过程困难重重。
他也指出，董事会人员若更替频繁，“新人有新想法和工作方式”，可能导致机构的工作出现变动，影响机构运行的稳定性。
公益机构的类型非常广泛，有教育、艺术、医疗等机构。
广惠肇留医院主席李国基说，此次拟议更严谨的监管准则意在设定“最佳作业方式”，但各公益机构性质和运作方式各不相同，在落实新条例时不能“一刀切”。
李国基也担任宗乡总会秘书长、养正基金主席和新加坡华乐团董事主席等职务。他指出，一些机构尤其是历史悠久的，可能对董事人选有籍贯等方面的限制，“本身就会缩小董事人选范围”，若任期也受到限制，要纳入新血恐怕难上加难。
“我们当然希望趁这个机会看到更多能干的人，尤其是专业人士挺身而出，使我们更新变得更好。我们不是不要纳入新血，问题在于是否有足够的人才让我们更新。”